Mokomės ir mokome

Erasmus+ programos darbuotojų mobilumo projektais, skirtais bendrojo ugdymo sektoriui, siekiama tobulinti ir gilinti švietimo darbuotojų kompetencijas, švietimo sistemų ir politikos supratimą, užsienio kalbų įgūdžius, pokyčių inicijavimo gebėjimus.

Darbuotojų mobilumo veikla suteikia galimybių pedagogams ir kitiems švietimo darbuotojams užsienyje dalyvauti mokymuose ir įgyti profesinės patirties.

Remiamos šios bendrojo ugdymo sektoriaus darbuotojų veiklos:

• dalyvavimas kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
• darbo stebėjimas užsienio šalies bendrojo ugdymo organizacijoje partnerėje;
• dėstymo vizitai į užsienio šalies organizaciją partnerę.

Galimi paraiškos teikėjai

Paraiškas gali teikti visos Lietuvos organizacijos, aktyviai veikiančios ikimokyklinio ir mokyklinio ugdymo srityje.

Organizacijų, aktyviai veikiančių iki/mokyklinio ugdymo srityje, konsorciumo koordinatorius (konsorciumą privalo sudaryti miestų ar rajonų savivaldybių švietimo padalinys (konsorciumo koordinatorius) ir ne mažiau kaip dvi tiesiogiai jam pavaldžios mokyklos).

Pavieniai asmenys teikti paraiškų negali.

Projekto trukmė

1 arba 2 metai

Paraiškų teikimas

Paraiškos teikiamos elektroninėje sistemoje iki 2015 m. kovo 4 d. 13.00 val. Lietuvos laiku.

Atrankos kriterijai

Visų projektų paraiškos vertinamos pagal toliau išvardytus kriterijus:

• projekto aktualumas (bendrųjų ES ir sektoriaus prioritetų atitikimas, aiškūs tikslai ir poreikis, situacijos analizė, planuojami konkretūs rezultatai ir pan.);
• projekto struktūros ir įgyvendinimo kokybė (projekto tikslų ir veiklų suderinamumas, Europinio plėtros plano kokybė, pasirengimo projektui, projekto valdymo ir pagalbos dalyviams kokybė, dalyvių atrankos ir įtraukimo į mobilumo veiklas priemonių tinkamumas, dalyvaujančių institucijų ir suinteresuotų institucijų bendravimo ir bendradarbiavimo kokybė ir pan.);
• rezultatų poveikis ir sklaida (rezultatų kokybės, poveikio tikslinėms grupėms vertinimas, rezultatų prieinamumas, konkretus sklaidos planas ir pan.).

Veiklos pobūdis

Mokyklinio ugdymo švietimo organizacijų darbuotojų mobilumas gali būti kelių tipų:

• dalyvavimas kvalifikacijos tobulinimo kursuose;
• darbo stebėjimas užsienio šalies mokykloje partnerėje, susijusioje su mokykliniu ugdymu;
• dėstymo vizitai užsienio šalies mokykloje partnerėje.

Vizito laikotarpiui užsienyje pasibaigus, priimančioji organizacija turi išduoti dalyviui Europass mobilumo dokumentą arba kitą pažymėjimą, patvirtinantį, kad sutarta programa buvo įvykdyta.

Veiklos trukmė

Darbuotojų mobilumas gali trukti nuo 2 dienų iki 2 mėnesių (neįskaitant kelionės dienų).

Šalys, kuriose gali vykti veiklos

Programos šalys: 28 ES šalys, Norvegija, Islandija, Lichtenšteinas, Turkija ir buvusi Jugoslavijos Respublika Makedonija

Finansavimas

Skiriama dotacija šioms išlaidoms padengti:

• mobilumo dalyvių kelionės išlaidoms (apskaičiuojama pagal atstumo skaičiuoklę);
• mobilumo dalyvių pragyvenimo išlaidoms (pragyvenimo lėšų dydžiai nurodyti atitinkamų metų kvietime teikti paraiškas);
• mobilumo organizavimo išlaidoms (skiriamos organizacijai, atsižvelgiant į projekte planuojamų dalyvių skaičių);
• kursų mokesčių išlaidoms;
• mobilumo dalyvių specialiųjų poreikių išlaidoms (skiriamos paraiškoje įrodžius poreikį).

Švietimo mainų paramos fondo direktorius, remdamasis programos „Erasmus+“ profesinio mokymo, bendrojo ugdymo ir suaugusiųjų švietimo atrankos komisijų siūlymais, 2015 m. gegužės 13 d. įsakymu patvirtino 2015 m. finansuojamų, rezervinių bei nefinansuojamų programos „Erasmus+“  profesinio mokymo, bendrojo ugdymo ir suaugusiųjų švietimo 1 pagrindinio veiksmo (asmenų mobilumas mokymosi tikslais) projektų sąrašus: